◎ Pagsabot sa Adlaw sa Pagtrabaho: Kasaysayan, Kahinungdanon, ug Gidugayon sa Holiday

Unsa ang labor day?

Ang Chinese Labor Day usa ka legal nga holiday sa China, nga kasagarang himoon sa Mayo 1 kada tuig.Kini usa ka pista nga gitukod aron sa paghandum ug pagsaulog sa kakugi ug kontribusyon sa mga mamumuo.Ang Adlaw sa Pagtrabaho sa China naggikan sa kalihukan sa pamuo sa sayong bahin sa ika-20 nga siglo, nga nagtumong sa pagpasiugda sa mga katungod sa mga mamumuo ug pagpalambo sa mga kondisyon sa pagtrabaho.Niining adlawa, lain-laing matang sa selebrasyon, lakip na ang mga rally, parada, theatrical performances, ug uban pa, ang ipahigayon sa daghang mga dapit aron pag-ila sa kahago sa mga mamumuo.Dugang pa, ang Adlaw sa Pagtrabaho sa China usa usab ka nasudnon nga panahon sa pagpamalit, ug daghang mga negosyante ang maglunsad og mga promosyon aron madani ang mga konsumedor nga mamalit.

Ngano manAdlaw sa Pagtrabaho sa Chinasa Mayo 1?

Ang Adlaw sa Pagtrabaho sa China gisaulog sa Mayo 1 ug naggikan sa internasyonal nga kalihukan sa pamuo.Ang Internasyonal nga Adlaw sa Pagtrabaho naggikan sa mga pakigbisog sa hut-ong mamumuo sa ika-19 nga siglo, una nga naghandom sa kanunay nga mga martsa ug protesta sa Chicago kaniadtong Mayo 1, 1886. Kini nga kalihokan, usa ka kampanya alang sa walo ka oras nga adlaw sa pagtrabaho, nailhan nga "Chronic Marso” ug mitultol sa global nga pagpalapad sa kalihukang mamumuo.Sa ulahi, anam-anam nga gitudlo sa internasyonal nga komunidad ang Mayo 1 isip Internasyonal nga Adlaw sa Pagtrabaho aron paghandom niining makasaysayanong panghitabo ug pagpahayag sa pagtahod ug suporta sa hut-ong mamumuo.

Ang Adlaw sa Pagtrabaho sa China naimpluwensyahan sa International Labor Day.Sa 1949, human sa pagkatukod sa People's Republic of China, opisyal nga gitudlo sa gobyerno sa China ang Mayo 1 isip National Labor Day.Kini nga lakang nagtumong sa paghandom sa pakigbisog sa hut-ong mamumuo, pagpalambo sa espiritu sa pagtrabaho, ug pagpalambo sa panag-uyon ug kalig-on sa katilingban.Busa, ang petsa sa Labor Day sa China nahiuyon sa International Labor Day, nga sa Mayo 1 matag tuig.

Para sa unsa man gyud ang Labor Day?

Ang katuyoan sa pagselebrar sa Labor Day mao ang paghandum ug pagdayeg sa kahago sa hut-ong mamumuo, pagpalambo sa espiritu sa pagtrabaho, pagpalambo sa katilingbanong pagtahud sa labor ug mga mithi sa mga mamumuo, ug usab sa pagpasiugda ug pagpanalipod sa mga lehitimong katungod ug interes sa mga mamumuo.Ang Adlaw sa Pagtrabaho usa ka affirmation ug respeto sa mga mamumuo, ug usa ka pag-ila ug ganti gikan sa katilingban alang sa ilang paghago ug kontribusyon.

Mga social worker 1

Ang Labor Day nagtumong sa pagpahinumdom sa mga tawo nga ang labor mao ang pundasyon ug tinubdan sa gahum alang sa katilingbanong kalamboan, nga nagpasiugda sa kamahinungdanon sa pagtrabaho sa mga indibidwal, pamilya ug katilingban sa kinatibuk-an.Pinaagi sa pagselebrar sa Adlaw sa Pagtrabaho, ang katilingban makahatag ug pagtagad sa mga isyu sama sa kahimtang sa pagtrabaho, palibot sa pagtrabaho, ug suhol sa pamuo, pagpalambo sa nagkahiusang kalamboan sa relasyon sa pamuo, ug pagpalambo sa katilingbanong pag-uswag ug kalamboan.

Dugang pa, ang Adlaw sa Pagtrabaho usa usab ka panahon sa pagpahulay ug pagpahayahay, nga naghatag higayon sa mga mamumuo sa pagtagamtam sa usa ka yugto sa pagpahulay ug kalingawan, pag-adjust sa ilang lawas ug hunahuna, ug pagpauswag sa ilang kadasig ug produktibo sa trabaho.Ang adlaw sa pagtrabaho dili lamang usa ka pagtahod sa mga mamumuo, apan usa usab ka pagtahod sa mga bunga sa ilang paghago.Kini usa usab ka pagpakita sa sosyal nga sibilisasyon ug pag-uswag.

Mga social worker 2

Unsa ka dugay ang holiday sa Labor Day sa China?

Ang Labor Day kasagaran usa ka tulo ka adlaw nga holiday sa dili pa ang 2020. Gikan sa Mayo 1 hangtod Mayo 3 matag tuig, ang mga trabahante sa tibuok nasud makatagamtam niining taas nga holiday.Usahay ang gobyerno mag-adjust sa mga holiday arrangement base sa piho nga mga sirkumstansya aron mahimo ang mga holiday nga mas flexible ug makatarunganon.Pagkahuman sa 2020, kasagaran adunay 5 ka adlaw nga holiday.Gitugotan sa gobyerno sa China ang mga trabahante nga adunay daghang oras sa pagpahayahay o pagbiyahe.

Sa unsang paagi ipahigayon ang CDOE Labor Day holiday sa 2024?

Ang among team sa CDOE mokuha ug angayan nga pahuway gikan saMayo 1 hangtod Mayo 5sa pagsaulog sa holiday sa Mayo Day.Mobalik kami aron tabangan ka sa Mayo 6!Atol niini nga panahon, mobati nga gawasnon sa pag-browse sa among website alang sa impormasyon sa produkto ug pagbutang og mga order.Nanghinaut sa tanan nga usa ka malipayon nga kapaskuhan!

Unsa nga mga channel ang imong magamit sa pagkontak kanamo sa panahon sa mga holiday sa trabaho?

Pamaagi 1: Email

Pagpadala usa ka email sa opisyal nga email[gipanalipdan sa email]sa pagpangutana sa imong mga pangutana o panginahanglan.Bisan kung adunay mga paglangan sa pagtubag sa adlaw sa Mayo, kasagaran among iproseso ang imong email ug mobalik kanimo sa labing madali.

Pamaagi 2: Porma sa telepono

Kung adunay emerhensya o kinahanglan nimo ang dali nga komunikasyon, mahimo kang motawag+86 13968754347.Atol sa Labor Day, pipila sa atong mga empleyado ang mag-duty sa pabrika.

Pamaagi 3: E-commerce nga plataporma online nga serbisyo sa kustomer

Naghatag kami online nga serbisyo sa serbisyo sa kustomer saAlibaba International Stationug AliExpress e-commerce nga plataporma.Mahimo nimong kontakon kami pinaagi niini nga mga channel aron mangutana sa imong mga pangutana ug mangayo og tabang.

Pamaagi 5: Sosyal nga aplikasyon

Kami adunay serbisyo sa kustomer sa Facebook, LinkedIn, ug Twitter nga mga plataporma.Mahimo kang magpadala ug mga mensahe o magbilin ug mga mensahe pinaagi niining mga channel aron makigkomunikar kanamo.

Bisan pa sa mga holiday sa Mayo, magpadayon gihapon kami sa pag-operate sa pipila ka mga serbisyo aron matubag ang mga batakang panginahanglan ug emerhensya sa among mga kostumer. Sa katapusan, nanghinaut ako nga usa ka malipayon nga holiday.