Aron sa dugang pagpalig-on sa team building, paghimo sa usa ka mas maayo nga team atmospera, pagpalambo sa team cohesion, ug pagpalambo sa mga empleyado' pagbati sa responsibilidad, Yueqing Dahe Electric Co., Ltd., usa ka Chinese push button manufacturer nga naghimo switch alang sa labaw pa kay sa 20 ka tuig , nakahukom nga: Niadtong Hulyo 9, nagpahigayon og tinuig nga kalihokan sa pagtukod sa grupo alang sa tanang empleyado.Ang destinasyon niini nga grupo nga building nagdala sa tanan ngadto sa bantog nga talan-awon nga dapit sa Yueqing, China - "Dragon Qiu sa Yandang Mountain".
Sa alas 8:00 sa buntag niadtong Hulyo 9, ang tanang mga empleyado nagpundok aron mosakay sa bus nga maampingong gihikay sa kompanya ngadto sa matahum nga Yandang Mountain aron magsugod sa usa ka adlaw nga team building activity nga kinabuhi.Ubos sa pagpangulo sa coach, ang tanan gibahin ngadto sa 10 ka mga team.Ubos sa mando sa mga kapitan sa matag grupo, ang matag team nagsugod sa pagpili og mga ngalan sa team ug mga slogan alang sa ilang kaugalingong mga team.Aron magamit ang lig-on nga kabubut-on ug kinaiya sa mga miyembro sa team ug hingpit nga mabati ang importansya sa pag-coordinate, pagtinabangay, ug paghiusa sa team sa panahon sa mga kalihokan, ang kompanya naghan-ay sa daghang mga kalihokan sa dula sa team alang sa pagtukod sa team.
Dula 1 [Pagtaas sa lakang sa lakang]:Gibira sa mga sakop sa team ang pisi, ug pinaagi sa kooperasyon, ang dili regular nga kahoy nga gibutang sa ilalom sa yuta nagtigom ug usa ka gitas-on sa pagkasunodsunod, ug kini dili tugotan nga mahulog sa panahon sa paglihok ug pagdagan nga proseso.
Dula 2 [Tubig gikan sa Minefield]:Sulod sa gitakda nga panahon, nagsalig sa kooperasyon ug kaalam sa team, ipataas ang mga miyembro sa team lying sa pisi ngadto sa minahan (sa tunga-tunga sa lingin nga adunay diyametro nga 5 metros) ug kuhaa ang botelya sa tubig.
Dula 3 [Fruit Lianliankan]:Sulod sa gitakdang oras, duha ka miyembro sa team ang magpuli-puli sa pagpangita sa parehas nga prutas nga gitago sa ilawom sa straw hat, apan dili kadali ang pagpangita sa parehas nga prutas, nanginahanglan kini tabang sa team.Ang panginahanglan sa memorya ug komunikasyon mahimong mas makadaog sa dula.
Dula 4 [Ayaw pagkahulog sa lasang]:Ang tibuok team nagkupot ug poste sa kamot ug gikinahanglang mobalhin 5 ka beses sa usa ka laray nga dili mahulog ang poste.
Sa naglagiting nga adlaw, ang mga miyembro sa pamilya sa Yueqing Dahe Electric dili mahadlok sa taas nga temperatura, mangahas sa paghagit, aktibo nga moapil sa mga kalihokan sa pagtukod sa team, ug magpadayon hangtod sa katapusan, nga maayo gyud!
Pagkahuman sa paniudto, ang matag grupo sa mga magdudula nag-adjust sa ilang mga emosyon ug nangandam alang sa mga kalihokan sa pagsaka.Adunay usab mga misteryosong dula nga gitago sa talan-awon nga lugar.Ang matag team kinahanglang mangita sa lebel sa dalan, ug ang mananaog nga team matino pinaagi sa mga puntos nga makuha pinaagi sa pagkompleto sa dula.Kini nga kalihokan sa pagtukod sa grupo dili lamang nakabenepisyo sa tanan, apan nagdala usab sa distansya tali sa mga kauban, nga nagpakita sa maayong espiritu sa China Yueqing Dahe Button Co., Ltd.
Sa paglabay sa panahon, ang mga kalihokan sa pagtukod sa team natapos na.Ang kinatibuk-ang manedyer sa kompanya ug ang mga representante sa matag team miadto sa entablado aron sa pag-summarize sa mga nahimo sa team building.Ang paghulma ug pagtukod sa espiritu sa grupo usa ka dugay ug lisud nga buluhaton, nga nanginahanglan sa hiniusang paningkamot sa mga lider ug empleyado, ug walay hunong nga pakigbisog, dili lamang aron masabtan ang macro, apan magsugod usab sa gagmay nga mga butang ug masabtan ang micro.Seryoso ang matag buluhaton sa trabaho ug buhata ang imong labing maayo aron matuman ang tanan.Nagtuo ko nga ang Yueqing Dahe Electric Co., Ltd. siguradong maghimo ug mas daghan ug mas maayo nga metal nga waterproof button switch ug signal light nga mga produkto para sa tanan.
